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In other News weiß ich nicht, wie ich das hier bei der Arbeit bis zum Jahreswechsel alles schaffen soll und die Tatsache, dass es den Kollegen ähnlich ergeht macht es nicht besser. Vielleicht sollte ich jemanden einstellen, der mir hilft. Fragt sich nur, wie das der Chef findet. ^^

@hulalena Meh, hugs, das klingt wirklich stressig. Ist das etwas, was ihr als Gruppe besprechen könntet um Wege zu entdecken, wie ihr euch das alles kollektiv leichter machen könnt? (aber vllt habt ihr das schon längst gemacht, vllt würde es zu viel zusätzliche Zeit erfordern, vllt ist es ein doofer Vorschlag, der nicht zu eurer Arbeitsweise passt...)

@bexxi
Ich glaube, es liegt auch an den Chefs. Die kümmern sich zu wenig um organisatorische Sachen. Vieles ist aber auch fremdgesteuert, es kommen ständig neue Sachen/Mandanten hinzu. Ist ja auch schön ....

@hulalena @bexxi Ich würde das schon gegenüber den Verantwortlichen äußern. Wenn man es in "bessere Arbeitsqualität" verpackt sollte das doch auch klappen.

@bexxi
Hab ich schon mal. Dass ich bessere, zu meiner Qualifikation passendere Arbeit will. Bekomme ich nun, aber das von vorher ist bislang nicht weg gefallen. Aber vielleicht sollte ich das wirklich mal ansprechen. 🤔
@vinzv

@hulalena Dieses Mal quasi als Sprecherin für die Kollegschaft. @vinzv

@bexxi @hulalena Ja, und unbedingt mit konkreten Beispielen/Plänen. Nicht nur mehr Personal fordern sondern auch klar sagen, was er oder sie dann machen so - mit welchen positiven Auswirkungen auf die Arbeit des restlichen Teams.

@vinzv
Das ist alles nicht so einfach. Es gibt auch noch ein bisschen Umverteilungspotential, und es verunsichert mich, dass es nicht genutzt wird. Ich maße mir aber nicht an zu sagen, das andere Kollegen ggf Dienst nach Vorschrift machen.
@bexxi

@hulalena Hat niemand behauptet dass sowas einfach ist. 😉
Mit etwas Fingerspitzengefühl lässt sich aber sicher was machen - so als Ferndiagnose jetzt. @bexxi

@vinzv
Da hast du wohl recht.... Hmmm. Ich muss eh mal mit denen reden, vielleicht nehme ich das mit auf die Liste.
@bexxi

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