work, diversity, help wanted 

Ich habe ein Problem: Mein Team auf Arbeit besteht aktuell aus zwanzig weißen Cis-Männern.
Fragen: Gibt es Ideen, wie wir diverser hiren können? Was hat bei euch geholfen? Was kann man tun, um interessanter für diversere Bewerber*innen zu werden?
Hintergrund: Die Arbeit ist Software-Dev und UX in einem Start-Up, in meinem Team sind nur Auszubildende und Studierende.

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@jannik geht schon damit los, dass man in die spaces rein geht, wo nicht nur weiße Männer sich rumtreiben um Stellenanzeigen zu verbreiten. Formulierung der Anzeige ist auch wichtig.. ich such da mal eben was raus

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@jannik @nachdemsturm Würde einfach mal bei den Veranstalter:innen nachfragen. Mehr als nein sagen können sie nicht.

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